1、掙錢比較多。女孩子做這個比較辛苦,但比男的有優勢。這樣做,可以積累下很好的渠道,適合今后的發展,也有機會升值,但有時候一直做代表,每月也能掙幾萬,所以生不升職不重要。
2、是的,很辛苦,每天都有計劃安排去跑每家店,無論日曬下雨,同樣在外面跑,賺錢主要是拿你跑產品銷量的業績提成,普遍醫藥代表工資在打工的工資份上。
3、做醫藥銷售首先不是很容易的,因為,銷售就是有一定壓力的,數據說明一切,沒有成績也就沒有了生命力,當然醫藥銷售還是有好的地方,是可以與其它銷售有區別的,因為面對的人群相對都是高智商、高收入、高水平的大夫,這樣受氣可能會少點。
1、拜訪開場白非常關鍵,一般來講,醫藥代表提出一個已知的或假設的客戶需求,這樣能夠激發醫生的興趣,然后指出產品的某一個特性和帶給醫生的相應利益來滿足該需求。探詢是為了引導醫生,發現其需求,通過有效的探詢可以使醫藥代表獲得拜訪的控制權。
2、我們的×××產品作用時間長,每天僅服兩次,服用方便,患者容易接受。
3、一:你的產品一定要正規?,F在醫藥行業的法規自己要先掌握 二:你的產品利潤一定要大。現在不管是什么店都是要求利潤最大化的。三:你的產品定位要好 比如是什么類型的、需要人群、和季節有關系嗎,等等,都是要注意的。
1、醫藥代表既可以跑醫院,也可以跑藥店,看公司招聘的職位具體要求,跑醫院的一般是做處方藥,跑藥店的一般是做OTC(非處方藥)2)跑醫院一般比較舒服一些,見固定的客戶,穩定后會很輕松,而且一般獎金也比較多,至于跑藥店,很累的,而且變數很大,獎金一般。
2、醫藥代表負責藥品的推廣工作,其中一部分工作對象是醫生所在的醫院,另一部分則是面向經銷商的藥店。這一職位最早由合資藥企引入我國,1988年,南方一家合資制藥公司首次為社會培養了一批醫藥代表,此后其他藥企紛紛效仿,導致醫藥代表數量迅速增加。
3、- OTC代表:主要負責跑藥店,工作較為辛苦。他們一天可能需要訪問十幾到二十幾家藥店。相比臨床代表,OTC代表的收入普遍較低。 醫藥代表的待遇因地區和公司而異。通常包括底薪、補助和提成或獎金。
4、醫藥銷售代表分2種,一種是跑藥店的,一種是跑醫院的。內容都差不多,跑藥店的,是每天拜訪藥店,一家一家走,至少9家以上,和店長推銷廠家的品種,或者和營業員做關系,讓他們多賣你的藥,掙錢較少。
1、是的,很辛苦,每天都有計劃安排去跑每家店,無論日曬下雨,同樣在外面跑,賺錢主要是拿你跑產品銷量的業績提成,普遍醫藥代表工資在打工的工資份上。
2、醫藥銷售代表分2種,一種是跑藥店的,一種是跑醫院的。內容都差不多,跑藥店的,是每天拜訪藥店,一家一家走,至少9家以上,和店長推銷廠家的品種,或者和營業員做關系,讓他們多賣你的藥,掙錢較少。
3、天士力是大品牌,還不錯,有品牌效應,比較好銷售,但是會非常辛苦,幾乎每家藥店都要涉及到,當然,利潤也是看你的價格而定的。
4、如果醫藥專業能力強,的確是會有好前途的,因為醫藥代表的職業發展方向越來越偏重于學術。不過醫藥銷售和其他銷售一樣,是和人打交道,還是要懂一些銷售技巧,甚至于話術,當然做醫藥代表也還要越來越注重合規,畢竟兩票制下有一些政策高壓線不能碰。
如果是生產公司派出來的主要是要往醫院跑,不過那樣的話是要靠招標和關系的。
保持良好的銷售心態。其實對于任何行業的銷售人員而言,都是不容易的,想要獲得好的業績,就需要不斷的努力,而心態在整個的營銷過程中起到非常重要的作用。
醫藥代表要想達到有效成交,就需要通過發現并滿足客戶的特定需求,發揮其最大潛力,并把市場區隔極小化,根據其特點制定詳細表單,詳細了解市場現況,收集信息,做出正確判斷。在這個注重專業化細節的時代,醫藥代表在進行拜訪時越注重細節,越是能夠達成主動成交,與目標醫生建立長期合作關系。